欢迎踏入《员工！(St)》——这款融合模拟经营、轻度Roguelike与黑色幽默职场叙事的独立神作世界！初入游戏，你不是CEO，不是总监，甚至没有工位编号；你只是“员工#00001”，手持一张过期饭卡、半包受潮咖啡粉，站在锈迹斑斑的自动门后，面对空荡走廊尽头闪烁的“入职须知屏”。别慌——这份专为萌新定制的St前期发育指南，将助你避开90%新手死亡陷阱，在KPI风暴、茶水间阴谋与打印机暴动中，活过第7天，并悄悄攒下第一笔“离职基金”。

✅ 核心认知：St不是种田游戏，是“反内卷生存模拟器”
游戏初期资源极度稀缺，但真正的稀缺品不是金币，而是——时间、体力、信任值与不被监控的5分钟。系统不会告诉你“每天工作8小时”，而是用倒计时弹窗提醒：“距离主管巡检剩余：2分17秒”。因此，前期一切行动围绕三大铁律展开：